为贯彻落实上级老科协“百名会员进百企”活动要求，如皋市老科协政法分会会长钱志强、副会长倪建宏等一行走进企业一线，以“法”为媒、以诚交友、释疑解惑，为企业发展输入法治动能，通过注入法治动能，开拓新境界、提供新思路。

如皋市源丰建设集团有限公司起步于新民建筑站，现已成长为享誉全国的品牌公司。然而，在严峻的宏观形势和复杂的经营环境下，在运转过程中也遇到了不少棘手难题。面对企业梳理出的问题“清单”，政法分会会员与企业负责人逐项“把脉”、逐个“会诊”、逐条“施策”，现场“开方抓药”，提出了一系列切实可行的指导性意见。目前，困扰企业的最大难题，是一个已经完工5年的项目，企业早已足额支付农民工工资，但由于对政策理解存在差异，人社局部门收取的工资保证金仍无法退还，上百万元的资金被长期占用，给企业正常运转带来不小压力，对此，政法分会明确表示，将积极牵线人社部门，在核实情况的基础上帮助协调解决，让企业“轻装上阵”。

政法分会副会长倪建宏指出，市场竞争越是激烈，企业法治文化建设越要加强。下一步，如皋市老科协政法分会将以此次活动为基层法治联系的新起点，在借鉴企业成功经验，汲取诚信“养分”的基础上，把企业的需求作为分会服务的目标，在更深层次、更宽领域、更新高度展现新作为、作出新贡献，让“百名会员进企业”真正走进企业心理、走进发展实处。

（吴念东、徐守祥、赵志华）