10月16日上午，南通市老科协黄卫成会长率领协会班子成员专题调研国资国企分会工作，并与分会班子成员进行深入交流，共话银发赋能发展新篇。

国资国企分会潘世华会长汇报了自2023年11月更名成立以来的工作情况。分会现有会员56名，始终坚持以理论学习筑牢思想根基，以制度落实规范工作方向，立足国资国企资源禀赋与老科技工作者专业优势，聚焦“赋能国企、培育青年、振兴乡村、科普惠民”四大领域，推出建言献策助力国企改革、青蓝携手赋能青年成长、结对共建聚力乡村振兴、科普惠民科普素养提升等方面一系列务实举措，为南通高质量发展注入“银发动能”。同时，分会还以“规范运行、凝聚人心”为目标，从组织、制度、服务三方面发力，不断提升自身建设水平，增强团队凝聚力与战斗力。

黄卫成会长对国资国企分会的工作予以肯定。他认为，国资国企分会围绕行业与企业发展的特性和需求开展工作思路明晰、重点明确、措施较实，取得成效明显。黄会长就今后工作提出四项要求：一要依据中国老科协及省、市老科协工作部署，依照分会年度计划建立完善工作体系，推进各项工作全面落实。二要紧密结合国资国企的特点，为老科技工作者服务企业打造沟通纽带与合作平台，在助力企业技术创新、解决技术难题等方面积极作为。三要做好“三会一评”工作，不断提升分会的组织力、凝聚力和影响力，形成强大的工作合力。四要创造工作特色、培育打造具有创新性和实效性的服务品牌，推动分会工作再上新台阶

（市老科协办公室）