面对国际国内市场的急剧变化，市场竞争愈演愈烈，企业经营难度随之加大，政法分会为进一步贯彻落实上级“助推企业发展、乡村振兴”的要求，10月25日，由分会会长钱志强、副会长谢晖来带队深入南通嘉隆家具用品公司，直面企业遇到的“难点痛点堵点”问题，回应风险防范、市场开拓、安全生产等问题，为企业开良方、献良计、议良策，共谋发展新路径，受到较好效果。

梳理问题：为明晰解决思路画出蓝图

南通嘉隆家具用品公司从一个名不见经传的小厂，发展成为占地面积15000平方米、具有一定生产能力、年销售规模3000万元的大厂，现有员工56人，但目前仍然处于初级生产、粗放经营阶段，面临产品附加值低、人才匮乏、科技含量低的现实难题。对此，政法分会成员以此为“开场白”，积极帮助梳理企业存在的症结问题，“招工难、难招工”，尤其是年轻的科技人才，不再适应低水平重复的“劳力型”作业模式，因此必须坚持与时俱进、紧跟时代步伐，加快发展新质生产力，实现由“粗放”经营向“集约化、科技化”经营的转变，必须建立企业自身的技术攻关体系，催化研发部门发挥更大更强作用，生产更高附加值的“名品”“精品”，最大限度提升企业的经济效益，确保企业所需各类人才“招得进、留得住、用得上”。听了政法会员的建议，企业负责人高总深表赞同。此外，双方还就企业目前存在的其他问题进行了持续深入的探讨。

人才为先：为扩大市场份额奠定基础

企业竞争说到底是技术的竞争、人才的竞争，如何招聘人才、怎样选贤任能，这是当前多数企业面临的困惑。分会会员从如皋的实际出发，建议企业从返乡能人、技工、职教学校应届学生中务实考虑、精挑细选本地人才，如有需要将借助市老科协平台，会同有关分会提供帮助。就人才资源的配置使用，必须从过去“合同制”员工，变为“合作制”聘用，以“合伙人”身份，实现风险共担、利益共享“入股分红”形式，充分调动高端人才主动参与的创造性、积极性，逐步延伸市场触角、扩大市场份额，夯实稳固的市场基础，有效促进企业良性运转、高位运行。

反诈防诈：财务资金安全的首选

随着科技的不断发展进步，网络越来越成为人们不可或缺的使用工具，但同时也为不法分子违法犯罪提供了方便。近年来，网络诈骗不仅涉及青少年，而且正在向企业渗透，诈骗分子有的冒充优质客户，有的盗取“老板”微信、QQ账号，骗取企业财务巨额资金，造成不必要的资金损失。为此，政法会员建议企业财务人员一定要学习防诈反诈知识，切忌掉以轻心、掉入犯罪分子设置的陷阱，尤其面对大额资金付出不能轻信一条信息、一次微信、一个“虚拟”指令，必须严密程序、认真核实，经确认无误后慎妥处理。对此，企业王总感同身受。

消防优先：护航安全生产的“金钥匙”

安全既是企业的生命线，也是生产的“兜底”线，一次火灾、一场事故关乎着企业的生死存亡，作为家具生产企业，安全生产尤为重要。对此，政法会员建议，在安全生产要由被动检查向主动巡查转变，由固定检查向动态巡查转变，由格式化检查向常态化巡查转变，确保不放过每一个细节、不放松每一颗螺丝、不放过每一根管道。要不断加强对全体员工的安全生产教育，做到有计划、有教材、有教师、有案例，让安全生产渗透到企业生产的每个细节、每个角落、每个行动，在月度例会、调度会议、办公会议上要经常讲、反复讲、时时讲，努力让“进厂必注意、生产必安全”化为每个员工的自觉行为。

通过此次助企行动，企业负责人表示感谢政法分会的及时关心、警示提醒，今后将以此为镜子，环环紧扣抓防范、一着不让抓落实，切实把建议意见贯穿于企业经营生产的诸方位、全过程，恳请今后建立一季一次的“互动式”交流制度。政法分会负责人表示，通过此次活动，将加强跟踪服务、协同助智送力，为大力推进企业振兴作出“银发”应有贡献！

（吴念东、徐守祥）