9月27日下午，南通市老科协人社分会会同崇川区人力资源社会保障局举办“构建和谐劳动关系，维护职工合法权益”专题讲座，邀请业内专家作专题辅导。崇川区辖区企业负责人、人力资源服务机构负责人共152人聆听了讲座。

南通市劳动保障监察支队邢建忠支队长重点介绍了当前全市劳动关系运行的状况，分析了导致劳资纠纷数量大幅增长的主要因素，还介绍了当前三大纠纷热点，以及非工领域离职员工工资结付纠纷、工程建设领域农民工欠薪纠纷、社会养老保险纠纷的处理口径和相关法律规定。

南通市劳动人事争议仲裁院陈雨生院长主要针对当前经济下行压力的背景下，一些用人单位用工不规范导致劳动争议案件上升的现实状况，从劳动合同的订立、劳动合同的变更、劳动合同的解除和终止三个方面进行了具体解析。通过翔实的法条和案例分析未依法订立劳动合同的二倍工资问题、劳动合同订立时有关劳动报酬相关约定、调整工作岗位、调整工作地点、劳动合同的解除、劳动合同的终止、解除和终止的经济补偿及赔偿金等问题。

据市老科协人社分会蒋洪涛会长介绍，举办这次讲座的目的在于通过与用人单位负责人的沟通，使大家对当前的劳动关系现状和相关劳动保障法律法规规定有一个初步的了解，让大家进一步了解劳动争议的基本情况，推动用工规范，避免用工风险，从源头上预防矛盾纠纷，减少劳动争议发生，构建和谐的劳动关系，从而维护营商环境，推动南通经济社会高质量发展。

（南通市老科协人社分会沈晓林 供稿）