为深入贯彻落实《中国老科协事业发展行动计划（2023—2027）》关于加强青年人才培养工作要求，推动我市老科协“青蓝工程”走深走实，4月12 日上午，如皋市老科协在市老科三楼会议室召开“青蓝工程”座谈会。

搬经分会、水务分会、卫健分会、发改分会、自然资源分会、农业农村分会、教育分会、文体广旅分会、“两个助力”皋剑会计事务所、助企创新九鼎工作站10家单位主要负责人围绕各自职能，汇报交流了发挥政治优势、业务优势、技术优势和经验优势在培养驻村第一书记、科技“新农人”、年轻企业家、企业科技人才、青年教师、乡村医生、文艺创作表导演人才、国土保护利用和城乡建设规划师、水利工程师、会计审计师等工作中的具体做法、取得的成效、经验体会以及遇到的矛盾困难、下一步设想与建议。

如皋市老科协会长严世斌出席会议并讲话。他对10家单位取得的成绩予以充分肯定并对全市老科协系统深入推进“青蓝工程”提出要求。他指出，人才是第一生产力，青年人才是地方经济社会发展的希望所在。实施“青蓝工程”作为加快人才培养的重要方法手段，老科协大有可为、也应该有所作为。他要求，全市老科协组织和老科技工作者要五个方面再下功夫：一是要在深化拓展思想认识上再下功夫，二是要在深化拓展结对领域上再下功夫；三是要在深化拓展结对方式上再下功夫；四是要在深化拓展结对效果上再下功夫；五是要在深化拓展分会长模范带头作用上再下功夫。

荣誉会长于永芳参加会议，副会长兼秘书长水秀平主持会议。

（如皋老科协水秀平、吴华）